Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Elektriker (m/w/d), den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen in Siegelsbach. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen.

•  Installieren elektrischer Systeme und Anlagen nach Plan und Anweisung 
• Verdrahten von Schaltschränken nach Plan und Anweisung
• Testen und Reparieren elektrischer Baugruppen 
• Wartung, Instandhaltung- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen
• Prüfen und analysieren elektrische Funktionen und Systeme
• Sie überprüfen die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Sie montieren Anlagen und Systeme vor Ort beim Kunden und nehmen diese in Betrieb 
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der E-Werkstatt / SPS Entwickler sowie anderen betrieblichen Schnittstellen
• Hilfestellung für / beim Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare höhere Ausbildung 
• Etwa 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse zum Verdrahten von Schaltschränken, Maschinen und Bedientableaus
• Durchführung Wartung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Industrieanlagen 
• Durchführung von System- und Funktionstests sowie Erweiterungen bestehender el. Anlagen 
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens S7 /TIA etc. von Vorteil 
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeitssicherheit, Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. 
• Sehr gute Deutsch /Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Montageeinsätze
• Führerschein Klasse B

• Direkte Vermittlung beim Kunden
• Unbefristete Festanstellung mit vielseitigem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich
• Gute Einarbeitung durch geregelte Nachfolgereglung
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld, Arbeitsplatz und zeitgemäßer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb
• Teil in einem hoch motivierten und kompetenten Team
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem kollegialen, familiären Umfeld