Für einen Mischkonzern in Reutlingen sucht Randstad professional solutions derzeit einen Fertigungsverfahrensbetreuer. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Mitwirkung bei der Entwicklung sowie Optimierung von Fertigungsverfahren und neuartigen Produktionsanlagen mit Fokus Trocken-/Nass-Strukturierung von Halbleitern für innovative mikromechanische Sensoren und Aktoren
• Mitarbeit in Konzeption und Koordination sowie Analyse und Bewertung von Versuchen zur Optimierung neuer Fertigungsverfahren mit Zuarbeit durch interne und externe Stellen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Fertigungsverfahren, -technologien und -anlagen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Prozessflexibilisierung und Kostensenkung
• Beratung von Fachbereichen und Unterstützung der Beschaffung, Funktionsprüfung und Optimierung von Fertigungsanlagen sowie Planung und Betreuung der Einführung im Fertigungsbereich
• Eigenverantwortliche Betreuung von Anlagen in der Halbleiter-Fertigung im Bereich MEMS mit Fokus auf Verbesserung von Maschinenverfügbarkeit, Prozessqualität und Ausbeute
• Schulung von Fertigungsmitarbeitern bezüglich Verfahren, Maschineneinstellung und Qualitätssicherung sowie Erstellung der Dokumentation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Physik, Mikrosystemtechnologie, Maschinenbau oder Materialwissenschaften
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Halbleiter-Fabs
• Vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Halbleitertechnologie, Anlagentechnik und In-Line-Mess-Methoden
• Erfahrung in statistischer Prozesskontrolle (SPC) im Bereich Datenanalyse und Datenverarbeitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kooperativer, lösungs- und zielorientierter Arbeitsstil
• Eigeninitiative, Motivation und Begeisterung für Innovationen

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• In der Regel einen einsatzunabhängigen, unbefristeten Arbeitsvertrag
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos, Hotelketten usw.