Bereit für Ihre berufliche Zukunft? Dann gehen Sie Ihre Karriere an – und zwar in einem Unternehmen, das die Welt von übermorgen im Blick hat und für dauerhaftes sowie nachhaltiges Wachstum steht. Im Auftrag unseres Geschäftspartners bieten wir aktuell eine freie Position als HR Business Partner (m/w/d). Wenn Sie die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, bewerben Sie sich gleich online! Die Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind bei Randstad ausdrücklich willkommen.

• Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern
• Interaktion mit relevanten lokalen Arbeitnehmervertretungsgremien
• Unterstützung bei der Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen
• Beratung von Managern und Mitarbeitern
• Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter
• Unterstützung von Reorganisationen einzelner Bereiche
• Unterstützung des aktuellen HR Transformation Projekts
• Coaching der zugewiesenen Manager
• Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse

• Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL. Idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie, oder ähnliches
• Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Personalfachkaufmann und langjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Weitere Kenntnisse in Workday und LOGA wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Zuverlässigkeit & Kommunikationsstärke

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App