Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst hat am Standort Stuttgart-Obertürkheim eine attraktive Stelle als HR Recruiter zu besetzen. Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position! Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.

• Überwachung des Recruitingbedarfs und Anforderung der Recruiting-Unterlagen bei den Fachabteilungen
• Erstellung des zielgruppenspezifischen Ausschreibungstextes entsprechend des Anforderungsprofils aus der Tätigkeitsbeschreibung
• Prüfung von Bewerbungen im Hinblick auf das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle
• Identifizierung geeigneter erscheinender Bewerber
• Vereinbarung von Terminen für Vorstellungsgespräche
• Durchführung der Vorstellungsgespräche und Nachbereitung
• Beratung der Führungskräfte im Rahmen der personalwirtschaftlichen Umsetzung bei der Endauswahl der Bewerber und Erstellung einer Einstellungsempfehlung
• Versand von Absagen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
• Freude daran, in einem Team zu arbeiten
• Selbständige Arbeitsweise
• Lösungsorientierte Kommunikation
• Hohe Leistungsbereitschaft

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Elektronische Arbeitszeiterfassung