Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen qualifizierten Diplom-Ingenieur oder Master aus der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Versorgungswirtschaft, Verfahrens-, Umwelttechnik oder vergleichbar als Werkleiter (m/w/d) im Wartburgkreis. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer direkten Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen – gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit Randstad! Menschen mit einem Handicap sind bei uns ausdrücklich willkommen.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Eigenbetriebes
• Abstimmungen mit dem Bürgermeister und Vertretung des Betriebes in Gremiensitzungen sowie nach außen
• Erstellung von Beschlussvorlagen für den Werkausschuss und Gemeinderat
• Planung, Umsetzung und Kontrolle des Wirtschaftsplanes
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Strategische Planung und Begleitung von Investitionsprojekten
• Umsetzung und Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Bauamt
• Beauftragung und Überwachung von Planungsbüros
• Vergabe von Aufträgen, Lieferungen und Baumaßnahmen
• Erarbeitung und Pflege von Satzungen sowie Beitrags- und Gebührenkalkulationen

• Abgeschlossenes Studium in Wasserwirtschaft, Versorgungs-, Verfahrens-, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Dipl.-Ing. bzw. Master)
• Alternativ: Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Technisches Verständnis und fundierte Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Weiterbildungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Kenntnisse des öffentlichen Rechts, kommunalen Abgabenrechts und des Thüringer Wassergesetzes sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Geodateninformationssystemen (GIS) und gängiger Office-Software

• Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst mit einer tarifgerechten Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung bei Bedarf